Wir sind überzeugt davon, die beste Form der Zusammenarbeit ist die regelmäßige. Und deshalb empfehlen wir unseren Kunden grundsätzlich die Zusammenarbeit im Rahmen eines festen – in der Regel einjährig fixierten – Betreuungsvertrags, der jeweils zum Ende des Jahres verlängert werden kann. Unsere Verträge enthalten dabei nie Kündigungsfristen, das heißt, sie können jeweils ohne Angaben…